Quoi de neuf dans la réforme des soins de santé: 21 septembre

Quoi de neuf dans la réforme des soins de santé donne un aperçu des nouvelles de la semaine dernière, des mises à jour et des commentaires en matière de réforme de la santé et la gestion de l’utilisation.Obama étapes pour sauver Obamacare

Profondément dans la dernière année de sa présidence, Barack Obama travaille dans les coulisses pour sécuriser l’héritage d’Obamacare, luttant pour soutenir un programme dont le succès ou l’échec final sera probablement déterminé par son successeur. Sans aucune ligne de sauvetage venant du Congrès divisé, Obama et son administration redoublent d’efforts pour que les assureurs renforcent la loi fédérale sur les soins de santé et poussent les Américains non assurés – en particulier les plus jeunes – à souscrire à la couverture biochimique. L’administration se prépare nerveusement pour sa dernière saison d’inscription ouverte Obamacare juste une semaine avant le jour du scrutin, au milieu d’une cascade de titres sur la hausse des primes, fuyant les assureurs, et la réduction des options d’assurance. Via Politico.

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Les personnes assurées privées avec deux types de cancer ont été diagnostiqués plus tôt et ont vécu plus longtemps que ceux qui n’étaient pas assurés ou étaient couverts par Medicaid, selon deux nouvelles études. Dans une étude, les chercheurs ont examiné les données de plus de 13 600 patients adultes atteints de glioblastome multiforme, le type de tumeur cérébrale la plus courante, entre 2007 et 2012. L’autre étude a analysé les données de plus de 10 200 adultes diagnostiqués avec un cancer testiculaire entre 2007 et 2011. Via Kaiser Health News.

Lire l’article Coûts de l’employeur Lent que les consommateurs utilisent moins de soins, les dépenses d’assurance santé SoarEmployer ont continué d’augmenter par des montants relativement faibles cette année, aidé par des augmentations modérées des dépenses médicales totales, mais aussi par les travailleurs prennent une plus grande part des coûts. Les primes moyennes pour la couverture familiale parrainée par l’employeur ont augmenté de 3,4% en 2016, en baisse par rapport aux augmentations annuelles de près de deux fois avant 2011 et à deux chiffres au début des années 2000, selon un sondage de la Kaiser Family Foundation. Via Kaiser Health Nouvelles.

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Alors que les politiciens ont été mêlés à un débat enflammé sur la loi de santé du président Obama, un changement discret mais profond remodèle fondamentalement la façon dont l’assurance maladie fonctionne pour les quelque 155 millions d’Américains qui reçoivent une couverture par leurs employeurs. Une enquête nationale sur les avantages pour la santé des employeurs montre combien les franchises – les coûts des soins de santé que les gens doivent payer de leurs propres poches avant que l’assurance entre en vigueur – ont augmenté. En 2016, 4 travailleurs sur 5 avaient une franchise dans le cadre de leur couverture individuelle, soit en moyenne 1 478 $. Au cours des cinq dernières années, les franchises ont augmenté 10 fois plus vite que l’inflation et presque six fois plus vite que les salaires, selon le nouveau rapport. Via Washington Post.

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Un haut responsable de la santé de l’administration Obama a indiqué qu’il y avait des discussions en cours au sujet d’un règlement possible avec les compagnies d’assurance au sujet des paiements d’Obamacare. La possibilité de règlements a attiré l’attention des législateurs républicains, qui préviennent que l’administration cherche à contourner les limites fixées par le Congrès. Via la colline.

Lire l’article Les primes d’assurance supérieures à l’ACA, selon le rapport, indiquent que les primes sur le marché des soins de santé sont en moyenne inférieures à la moyenne des primes d’assurance des employeurs en 2016, selon une nouvelle analyse de l’Urban Institute. Le rapport offre une perspective sur la possibilité d’augmentations de prime à deux chiffres sur les échanges Affordable Care Act l’année prochaine. L’analyse a révélé qu’à l’échelle nationale, la prime du deuxième plan d’argent la plus basse sur une bourse Obamacare est inférieure de 10% à la prime moyenne parrainée par l’employeur. Les chercheurs ont fait des ajustements pour la valeur actuarielle, ou le pourcentage des coûts couverts par l’assureur, ainsi que l’utilisation et la répartition par âge. Via Morning Consult.

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Au fur et à mesure que le nombre de personnes couvertes par des régimes de santé à franchise élevée augmente, certains assureurs et employeurs atténuent la pression sur les portefeuilles des consommateurs en couvrant certains avantages comme les visites chez le médecin ou les médicaments génériques avant que les personnes atteignent la franchise de leur régime. Mais il y a un problème: selon les règles du Internal Revenue Service, les régimes à franchise élevée qui sont établis pour les comptes d’épargne-santé ne peuvent couvrir que les vaccins et les mammographies jusqu’à ce que les patients achètent suffisamment de services pour rembourser leur franchise. Via Kaiser Health Nouvelles.

L’expansion de l’assurance dans les premières étapes de la mise en œuvre de la Loi sur les soins abordables a augmenté la couverture pour les ex-prisonniers mais a laissé des écarts substantiels parmi une population avec des taux élevés de maladie mentale et de maladies chroniques telles que l’hépatite et le diabète, de nouvelles recherches montrent. Via Kaiser Health Nouvelles.

Lire l’articleLes assureurs de santé lancent un feu dans une nouvelle bataille sur l’option publique

Lorsque les Démocrates du Sénat ont annoncé une nouvelle campagne en faveur d’une option publique à Obamacare la semaine dernière, l’industrie de l’assurance privée est entrée en action. Et ça a fait si vite. Le principal groupe de commerce de l’industrie a envoyé une «alerte d’action» aux membres, leur demandant d’appeler les bureaux du Sénat et offrant un ensemble de points de discussion critiques sur l’option publique – un régime d’assurance gouvernemental pour les Les échanges d’Obamacare. Via Huffington Post.

Lire l’article Les coûts EpiPen de Medicare ont augmenté de 1 151 pour cent, selon un rapport

Le programme de médicaments d’ordonnance de Medicare a augmenté les dépenses sur EpiPens de 7 millions de dollars en 2007 à 87,9 millions de dollars en 2014, soit une augmentation de 1 151%, selon un nouveau mémoire de la Kaiser Family Foundation. Les dépenses moyennes par ordonnance d’EpiPen sont passées de 71 dollars en 2007 à 344 dollars en 2014. Les EpiPen sont fournis en paquet de deux et doivent être remplacés tous les 12 à 18 mois. Alors que le nombre de participants à Medicare Part D utilisant EpiPens a également augmenté au cours de la période de sept ans examinée par Kaiser, cette augmentation (164 pour cent) était significativement plus faible que l’augmentation des dépenses totales sur EpiPens. Via Morning Consult.

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